David Gómez es especialista en gestión de negocios y en sus más de 15 años de experiencia ha tenido la oportunidad de coordinar equipos de trabajo, ser la mente en estrategias de fidelización de clientes, gestión de planes de ventas, análisis e investigación de mercados. Definitivamente sus habilidades de liderazgo, vocación de servicio y su relacionamiento único con otras personas han marcado su paso por la industria.

Ha desarrollado una carrera sólida, dinámica y con logros importantes como la consecución de grandes clientes, ¡sí!, esos con los que muchos veían lejano el cierre de un negocio. Ha alcanzado de forma óptima sus indicadores favoreciendo los de las compañías en donde ha dejado huella, sumado a la obtención de apoyo relacionado con alianzas del sector BPO con el continente asiático; la adjudicación de procesos de licitación y gestión procesos de certificación importantes del departamento comercial.

Es un apasionado por el aprendizaje continuo, por su trabajo y el fútbol, así como compartir con su familia, amigos y las nuevas experiencias.

David, nos contestó algunas preguntas relacionadas con su nuevo rol en la compañía. Esto es un poco acerca de su proyección profesional:

CN: ¿Cómo esperas aportar desde tu rol a la evolución de la experiencia de Nexa? ¿Qué retos tiene tu equipo?

DG: Espero compartir mis conocimientos en Nexa BPO, cuento con más de 20 años de experiencia en el sector, así que disponer mis habilidades comerciales permitirá la atracción de nuevos clientes aportando de esta manera a su evolución dentro del mercado.

Mi equipo comercial tiene como reto la identificación de nuevos clientes, generando conversión e impactando positivamente la facturación y rentabilidad de la compañía.

CN: ¿Qué características definen tu forma de trabajo?

DG: Me gusta el trabajo en equipo, pues esto no solo redunda en el crecimiento personal sino también como proceso.  “Insistir, persistir, resistir y nunca desistir”

CN: ¿Qué crees indispensable dentro del equipo de trabajo para cumplir objetivos?

DG: Para el cumplimiento de objetivos considero indispensable el trabajo en conjunto que permita llegar a los indicadores, la posibilidad de crecimiento personal y ocupacional en la compañía, la organización y agilidad en la entrega de procesos.

CN: ¿Qué mensaje te gustaría darle a la compañía, en esta nueva etapa tras tu llegada?

DG: Inicialmente extender mi agradecimiento por confiar en mi profesionalismo y permitir una nueva experiencia en mi vida para demostrar las capacidades y cualidades, que día a día me ocupo por potenciar; sumado a esto extiendo toda mi emotividad por hacer parte de una compañía con una trayectoria impecable y significativa para la construcción de país

Porque la evolución no se detiene, en Nexa continuamos creciendo con equipos sólidos, apasionados y referentes que puedan demostrar porqué con workear con los mejores, es workear como cracks.